La Dirección de Gestión Humana de la Universidad del Quindío, desea percibir el nivel de satisfacción con respecto al proceso de nombramiento del personal administrativo, con el propósito del mejoramiento continuo de los procesos institucionales. Su opinión nos permitirá garantizar una atención eficiente del usuario y optimizar los procesos.
INFORMACIÓN PERSONAL
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En caso de que se le haya solicitado subsanar requisitos faltantes, ¿Cree que el tiempo otorgado para hacerlo fue suficiente?
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Durante el proceso de nombramiento ¿Cómo calificaría la prontitud con la que se atendieron sus inquietudes y situaciones?
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